Marco Neumann


zertifizierter Personal und Business Coach Betriebswirt IHK

In meinen vergangenen Berufsjahren wurde das Thema Mitarbeiterentwicklung immer drängender.


Aus der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Mitarbeitern, Behörden, Kommunen und Ministerien aus Sachsen, Brandenburg und Berlin entwickelte sich eine Leidenschaft.


Eine Passion Potenziale zu heben, Strategien zu entwickeln und an Lösungen im Bereich Fachkräftequalifizierung und Mitarbeiterbindung zu arbeiten.


Ich begleite Sie auf dem Weg zu Ihren Horizonten.

Zusammenarbeit mit

Retroperspektive

2018 - 2022

Förderprogramm "TANDEM Sachsen" des Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, ESF-Richtlinie vom 26.06.2017 zur Aktivierung und Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen

Projekt: TANDEM

2018 - 2022

2019 - 2021

2020 - 2022

2022 - 2023

2022 - 2023

Curriculum für den Erwerb einer berufsbereichsbezogenen Grundbildung für junge Erwachsene mit Migrationshintergrund ohne oder mit stark unterbrochener Bildungslaufbahn im Rahmen des Teil 5 der Förderrichtlinie Integrative Maßnahmen des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales und Verbraucherschutz

Projekt: ARRIVAL und Fit für den Beruf

Modell- und Transfervorhaben zur Einführung digitalgestützter Lernwerkzeuge in der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Klein- und Kleinstunternehmen, ESF-Richtlinie vom 26.06.2017, Aufruf des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

Projekt: Lernen 4.0

Integration von Drittstaatsangehörigen und legaler Migration mit dem nationalen Ziel: Integrationsmaßnahmen, Maßnahmebereich 5 Gesellschaftlicher Zusammenhalt des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF), Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds

Projekt: Erste Schritte gemeinsam bewältigen

Projektes zur Erhöhung der Arbeitsmarktnähe von Migrantinnen im Rahmen der Förderung mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus von Vorhaben zur Förderung der Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt - Unterstützung der gleichberechtigten Erwerbsbeteiligung von Frauen (ESF-Plus-Richtlinie Gleichstellung im Erwerbsleben)

Projekt: Yes SHE can

Programm Qualifizierung von Beschäftigten (QfB) der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Berlin zur

Vermittlung tätigkeitsübergreifender Kompetenzen, zur Steigerung von arbeitsweltlichen Basiskompetenzen, persönlichen Kompetenzen, beruflicher Mobilität und Lernbereitschaft

Projekt: HORIZONTE

u.v.m.