In meinen vergangenen Berufsjahren wurde das Thema Mitarbeiterentwicklung immer drängender.
Aus der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Mitarbeitern, Behörden, Kommunen und Ministerien aus Sachsen, Brandenburg und Berlin entwickelte sich eine Leidenschaft.
Eine Passion Potenziale zu heben, Strategien zu entwickeln und an Lösungen im Bereich Fachkräftequalifizierung und Mitarbeiterbindung zu arbeiten.
Ich begleite Sie auf dem Weg zu Ihren Horizonten.
2018 - 2022
Förderprogramm "TANDEM Sachsen" des Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, ESF-Richtlinie vom 26.06.2017 zur Aktivierung und Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen
Projekt: TANDEM
2018 - 2022
2019 - 2021
2020 - 2022
2022 - 2023
2022 - 2023
Curriculum für den Erwerb einer berufsbereichsbezogenen Grundbildung für junge Erwachsene mit Migrationshintergrund ohne oder mit stark unterbrochener Bildungslaufbahn im Rahmen des Teil 5 der Förderrichtlinie Integrative Maßnahmen des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales und Verbraucherschutz
Projekt: ARRIVAL und Fit für den Beruf
Modell- und Transfervorhaben zur Einführung digitalgestützter Lernwerkzeuge in der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Klein- und Kleinstunternehmen, ESF-Richtlinie vom 26.06.2017, Aufruf des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr
Projekt: Lernen 4.0
Integration von Drittstaatsangehörigen und legaler Migration mit dem nationalen Ziel: Integrationsmaßnahmen, Maßnahmebereich 5 Gesellschaftlicher Zusammenhalt des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF), Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds
Projekt: Erste Schritte gemeinsam bewältigen
Projektes zur Erhöhung der Arbeitsmarktnähe von Migrantinnen im Rahmen der Förderung mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus von Vorhaben zur Förderung der Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt - Unterstützung der gleichberechtigten Erwerbsbeteiligung von Frauen (ESF-Plus-Richtlinie Gleichstellung im Erwerbsleben)
Projekt: Yes SHE can
Programm Qualifizierung von Beschäftigten (QfB) der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Berlin zur
Vermittlung tätigkeitsübergreifender Kompetenzen, zur Steigerung von arbeitsweltlichen Basiskompetenzen, persönlichen Kompetenzen, beruflicher Mobilität und Lernbereitschaft
Projekt: HORIZONTE
u.v.m.
